Электронное обучение (LMS) на базе 1С

Электронное обучение (LMS) на базе 1С

«Электронное обучение на базе 1С» (LMS — Learning Management System) предназначено для автоматизации процессов корпоративного обучения, сертификации, развития и оценки сотрудников. Продукт реализуется в виде модуля или расширения для платформы 1С Предприятие и позволяет централизованно управлять образовательной деятельностью предприятия: от назначения курсов и контроля прохождения до проведения итоговой аттестации, и ведения цифровых учебных журналов.

Система органично встраивается в ИТ-ландшафт компании, используя привычную 1С инфраструктуру, обеспечивает прозрачность процессов обучения, снижение затрат на обучение и устойчивое повышение квалификации персонала.

Электронное обучение на базе 1С — это удобная и масштабируемая платформа для управления знаниями и компетенциями сотрудников в едином цифровом контуре. Сокращайте затраты на обучение, ускоряйте адаптацию новых сотрудников, обеспечьте соответствие нормативным требованиям и формируйте культуру непрерывного развития прямо в рамках привычной 1С-среды.

Функциональность и возможности

• Управление обучающими программами и курсами:
  • создание и ведение базы учебных курсов, тренингов, инструктажей;
  • настройка образовательных траекторий (модули, последовательности, уровни);
  • поддержка видео, презентаций, тестов, PDF, DOC, XLS и других форматов.
• Назначение и прохождение обучения:
  • автоматическое и ручное назначение курсов по ролям, должностям, подразделениям;
  • персональный кабинет сотрудника с текущими и пройденными курсами;
  • трекинг статуса прохождения, напоминания, контроль сроков.
• Онлайн-тестирование и сертификация:
  • встроенный конструктор тестов (с выбором, открытым ответом, на соответствие и др.);
  • настройка проходных баллов, выборки вопросов, ограничений по времени;
• Учет обязательных инструктажей и регламентированного обучения:
  • привязка к событиям: прием на работу, перевод, повышение в должности;
  • регистрация факта прохождения инструктажей с фиксацией электронных подписей.
• Аналитика, отчеты и контроль:
  • статистика по обучению в разрезе сотрудников, курсов, подразделений;
  • отчеты по неуспевшим, просроченным обучениям, статусам прохождения;
  • выгрузка данных в Excel, PDF, обмен с кадровыми и управленческими системами.